Le groupe de distribution aurait refusé d'embaucher certains candidats en raison de leur origine, rapporte Le Parisien. La direction régionale Ile-de-France - Nord ne voudrait pas d'étrangers sous carte de séjour.
Deux dirigeants régionaux de Lidl Ile-de-France - Nord ont été placés
sous contrôle judiciaire. Ils sont soupçonnés de discriminations à
l'embauche, rapporte Le Parisien.
Ils auraient ordonné aux responsables de leurs 70 magasins de ne pas
recruter de personnes d'origine étrangère sous carte de séjour avec la
mention «vie privée et vie familiale». Une femme déboutée sur ce motif a
porté plainte. Le procès se tiendra le 18 août. Les accusés risquent
trois ans de prison et 45.000 euros d'amende.
Refuser ces cartes
de séjour aurait été érigé en principe dans le réseau Ile-de-France -
Nord : «au moins six responsables de magasins s'épanchent devant les
enquêteurs», souligne Le Parisien. La déléguée du personnel Unsa,
Fatiha Iraki, aurait réuni «une trentaine de CV refoulés», a-t-elle
déclaré au quotidien. Pourquoi Lidl aurait-il mené une telle politique
salariale? Les cartes de séjour «coûtent plusieurs centaines d'euros par
an et par salariés», a expliqué la déléguée syndicale.
L'avocat
de Lidl dément ces accusations: aucune directive n'a été donnée. Il y a
beaucoup de candidats étrangers dans cette direction régionale, il est
donc normal que certains titulaires ne se voient pas embauchés,
défend-il.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire